為將市委組織部下發的《登封市黨員干部黨的二十大精神培訓工作方案》和國資事務中心要求落到實處，深入學習貫徹黨的二十大全會精神，教育引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強推動服務高質量發展本領，提高防范化解風險能力。4月19日集團公司黨員輪訓順利開班，來自各支部120余名黨員參加培訓。
    在開班儀式上，集團黨委副書記、工會主席孫傳亞同志作了開班致辭，要求黨員干部要統一思想，深化認識。深刻領會黨員輪訓的重要意義，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦，凝聚起企業脫困扭虧、健康穩定發展的強大合力。
    此次培訓利用河南干部網絡學院平臺資源，由中央黨校教授、國企研究專家等名師為大家集中授課。重點講授《加快構建新發展格局，著力推動高質量發展》、《深化國企三項制度改革》、《新時代黨的基層組織建設新要求》、《堅定不移全面從嚴治黨 深入推進新時代黨的建設新的偉大工程》等內容。授課老師重點突出，層次分明的講解，獲得了參訓人員的一致好評。隨后大家集中觀看了《決戰黃橋》，在觀看中深刻體會到了在戰火紛飛的崢嶸歲月里，共產黨人高超的政治謀略、“以少勝多”的軍事智慧和不怕犧牲的英雄氣概，激發黨員干部銘記歷史，不斷增強責任感和使命感，凝聚奮進力量。
    培訓結束，孫傳亞作總結講話，首先他對大家能夠克服困難，用心聽，認真記，嚴格遵守學習紀律，彰顯國有企業黨員干部的良好素質表示肯定。他講到，通過學習，使廣大黨員干部增長了知識，開闊了思路，豐富了理論基礎，并希望大家能夠學以致用，指導工作，推動發展，發揮好黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大員工，堅定信心，勇于擔當，為登電集團發展做出應有的貢獻。